解雇　予告

変形労働時間制

長時間労働対策として、変形労働時間制の導入を検討してみはどうでしょうか。 【労働時間の原則】 　労働...

親族内事業承継とは?流...

事業承継の方法は様々なものが考えられますが、その中でも国内で特に多く用いられているのが親族内事業承継...

問題社員への的確な対応...

会社の中で問題を引き起こす問題社員には様々なタイプがあります。 その中には、会社全体に悪影響を及...

就業規則の作成と見直し...

就業規則には、単なる社内ルールではなく法的な位置づけを持ち、労使間のトラブルを未然に防ぐという役割が...

就業規則

就業規則は、単に作成義務があるということにとどまらず、会社経営にも大きな影響を与えます。企業が円滑に運...

企業の偽アカウントを発...

SNSが普及したことによって多くの企業がXやInstagramなどのツールを利用して販促活動を行って...

労働災害

労働災害とは、労働安全衛生法によれば、「労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等に...

企業支援

企業を経営していく上で、トラブルの発生は避けようがありません。 トラブルとは、単に取引先との売掛金や契...

企業間トラブルにおける...

企業間トラブルが生じそうな場合に、その予防に役立つのが契約書です。契約書を作成する段階で、1つ1つの条...